EXPRIMM Facility Management / Nous rejoindre

Chiffres clés
- 1100 collaborateurs dont 200 collaborateurs recrutés en 2008,
- La moyenne d’âge est de 37 ans,
- 5% de la masse salariale est consacré à la formation des collaborateurs,
- En 2008, 73% des collaborateurs ont suivi au moins un stage de formation dans des domaines variés (technique, management, informatique, sécurité etc…).

Exprimm vous apporte
- Expertise, en développant son réseau par le partage des compétences,
- Perspective d’évolution professionnelle (mobilité géographique et transversale) en mettant en place des formations sur mesures
- Appartenance à des valeurs en vous donnant les moyens de satisfaire le client, de travailler en toute sécurité, en limitant l’impact de nos activités sur l’environnement.

Les avantages
- Une politique salariale affirmée,
- Une structure à taille humaine qui bénéficie des avantages du Groupe Bouygues (protection sociale, PEG),
- Des systèmes de mutuelle, retraite et prévoyance attractifs.

Respectueux de nos collaborateurs, nous appliquons les principes de notre charte des ressources humaines
- Le respect. Les collaborateurs constituent la principale richesse de notre entreprise. Le respect de soi et des autres constituent une règle de base du comportement au sein de l'entreprise. Les meilleurs garants de cette harmonie passent par le dialogue social, la santé et la sécurité, l'équilibre entre vie professionnelle et privée, la solidarité et l'éthique.
- La confiance. La sincérité et la clarté de nos rapports sont indispensables à notre réussite. La confiance se tisse et s'entretient tout au long de la vie professionnelle et se formalise à l'occasion d'étapes importantes : l'accueil, les évaluations, les entretiens, les actions d'animation et de communication, la délégation des responsabilités.
- L'équité dans le traitement de tous est une priorité pour nos collaborateurs. La diversité est une richesse pour notre entreprise. Nous souhaitons défendre cette équité aux niveaux du recrutement, de la formation, de la politique de rémunération, et de toutes nos actions de relations humaines.

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